Usposabljanje za vodje pobud

Image by Bob Dmyt from Pixabay

Si na prehodu iz študija na trg dela?

Imaš idejo, kaj početi v prihodnje, pa je ta še premalo konkretna?

Želiš početi nekaj resnično iz svoje želje? Ampak – kako začeti?!

In kje sploh najti somišljenike za akcijo?

Udeleži se usposabljanja za vodje pobud!

Vabljen/-a na intenzivno 8-dnevno usposabljanje, kjer se boš o vodenju ljudi in projektov učila brez dolgočasnih predavanj – skozi prakso in na konkretnih primerih in se nadaljuje s tedensko prakso v obliki dela na dejanskih izzivih!

Po koncu usposabljanja boš med drugim vedel/-a:

  • kako preveriti, katere spremembe potrebuje svet okrog tebe,
  • kako najti ljudi, ki jih žulijo podobne stvari in z njimi zgraditi mrežo,
  • kako idejo razviti v projekt in ga prijaviti na razpise,
  • kam se obrniti, ko se soočiš z izzivi pri vodenju projektov in timov.

Kako vse skupaj poteka?

Usposabljanje je sestavljeno iz 3 delov:


1. del: Usposobi se!

Od 15. do 24. junija 2020 (8 dni)

  • Intenzivno 8-dnevno teoretično-praktično usposabljanje!
  • Majhna skupina – največ 12 udeležencev.

 

2. del: Reši izziv!

Julij ali avgust 2020 (1 teden)

  • Delo z mentorjem na konkretnem izzivu ali na lastni ideji
  • Individualno delo ali delo v malih skupinah
3. del: Skoči v svet dela!


Jesen 2020

  • Teden dni delavnic, ki dopolnijo tvoje praktično znanje in te pripravijo na svet zaposlovanja.
  • Splošno uporabna praktična znanja.

Trenutno zbiramo prijave na prvi del, ki bo potekal dva tedna (pet in tri dni), vsak dan 8 ur  (skupaj 64 ur), po njem pa bo za zainteresirane organizirana praksa reševanja konkretnega izziva ene izmed sodelujočih nevladnih organizacij, kjer bodo udeleženci ob podpori in pomoči mentorja in predstavnika NVO svoje znanje in veščine preskusili še v praksi.

Kaj točno se boš naučil/-a?

Glavne teme, ki jih bomo obravnaval, so:

  • Človeško vedenje, vrednote in družbeni učinek,
  • vodenje skupine in procesov v skupini,
  • načrtovanje projekta od ideje do realizacije,
  • finančna pismenost in finančno načrtovanje,
  • izdelava časovnice in upravljanje s časom,
  • komunikacija v skupini in navzven.

Kdaj in kje?

1. del usposabljanja traja 8 dni,

  • od 15. od 19. junija 2020 (ponedeljek – petek) in
  • od 22. do 24. junija 2020 (ponedeljek – sreda).

Program traja vsak dan od 9:00 do 17:00, potekal pa bo v Ljubljani, natančneje  v Veliki učilnici Socialne akademije (Tržaška 132).

Usposabljanje bo potekalo v živo v pogojih, ki omogočajo varno združevanje skupine.

Koliko stane?

Za udeležence je usposabljanje BREZPLAČNO, saj stroške izvedbe krije Evropski socialni sklad. V usposabljanje so vključeni tudi kava in čaj ter sladki in slani prigrizki v času krajših odmorov. Za kosilo poskrbijo udeleženci sami.

Sem za! Kako se prijavim?

Postopek prijave poteka v treh korakih:

  • Prijavi se na usposabljanje (rok prijave: 8. junij 2020).
  • Dogovori se in pridi na intervju (potekali bodo od 8. – 12. junija 2020).
  • Izbrali bomo do 12 udeležencev, ki sklenejo dogovor o sodelovanju!


Pogoja za prijavo sta 2: starost do vključno 29. leta in da nisi zaposlen/-a ali samozaposlen-a, vendar o tem resno razmišljaš!

Kdo bo z nami?

Usposabljanje bosta izvajala Maja Drobne in Sašo Kronegger, kot gost pa se jima bo med drugim pridružil tudi Bojan Mevlja.

Maja je z mladinskim delom odraščala skupaj s taborniki. Preko evropske prostovoljske službe in dela v različnih mladinskih organizacijah je spoznala vse aspekte vodenja projektov in vodenja skupin, tako mladih, kot tudi starejših. Njena strast je odkrivanje potenciala v ljudeh ter skupinah in spodbujanja v smer uresničitve le tega. Na lestvico najvišjih prioritet postavlja pomembnost socialnega vključevanja in zagotavljanja varnega prostora za ljudi, ki pripadajo manjšinam.  Je trenerka bazena trenerjev Mladinskega sveta Slovenije in Nacionalne agencije MOVIT.

Sašo je socialni pedagog in transakcijski analitik – svetovalec. Izvaja izobraževanja in moderira procese za različne naročnike. Teme izobraževanj so predvsem usmerjene v izboljševanje komunikacije na medosebnem in medskupinskem nivoju, sisteme podpore manj izkušenim (prostovoljcem, pripravnikom, novo-zaposlenim, novo-izvoljenim), izobraževanj in usposabljanje različnih deležnikov organizacije, reševanje konfliktov in timsko delo.

 

Še kakšno vprašanje?

Piši na eva@socialna-akademija.si!

Sorodno:

Dodaj odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja

Fill out this field
Fill out this field
Vnesite veljaven e-naslov.

Meni